Arbeitsstunden

Auf der Mitgliederversammlung des Tresenwalder HC am 20.11.2025 wurde beschlossen, dass jedes Vereinsmitglied verpflichtet ist, dem Verein bei Bedarf Arbeitsleistungen zu erbringen. Die Arbeitsleistungen werden nach einem Punktesystem abgerechnet. Dementsprechend wurde auf der Mitgliederversammlung auch eine entsprechende Anpassung der Vereinssatzung beschlossen.

§ 10 Arbeitsleistungen

(1)   Jedes Mitglied des Vereins ist dazu verpflichtet, dem Verein bei Bedarf Arbeitsleistungen zu erbringen. Die Art der zu erbringenden Leistungen werden vom Verein festgelegt. Dabei werden für bestimmte Arbeiten für den Verein Punkte vergeben. Die Zahl der pro Jahr zu erbringenden Punkte ist auf 12 festgelegt. Die Definition, für welche Arbeiten welche Punkte vergeben werden wird gesondert festgelegt.

(2)  Mitglieder haben die Möglichkeit, die Erbringung von Arbeitsleistungen gemäß Absatz 1 durch die Zahlung eines Geldbetrags, auch Ersatzleistung genannt, abzuwenden.

(3)  Die Höhe der Ersatzleistung bei Ausbleiben der verpflichtenden Arbeitsleistung beträgt 5,00 € pro fehlendem Punkt, also maximal 60,00 EUR pro Jahr. Die Abrechnung der Ersatzleistung erfolgt im Folgejahr zusammen mit der Beitragsrechnung.

(4)   Arbeitsleistungen von Mitgliedern, die das 15. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, können durch Arbeitsleistungen der Eltern abgegolten werden. 

Punktesystem:

- Mitglieder ab vollendetem 15. Lebensjahr: 12 Punkte pro Kalenderjahr

- Mitglieder bis zum vollendeten 15. Lebensjahr: 6 Punkte pro Kalenderjahr – diese können stellvertretend durch die Eltern erbracht werden

- Mitglieder bis zum vollendeten 6. Lebensjahr: 3 Punkte pro Kalenderjahr

Sonderregelungen für Familien

- Ab dem zweiten Kind unter 15 Jahren müssen nur noch 3 zusätzliche Punkte erbracht werden

- Sind in einer Familie ein Elternteil und mindestens zwei Kinder unter 15 Jahren Mitglied, müssen insgesamt 18 Punkte erbracht werden.

Maßgeblicher Stichtag ist dabei immer der 01.01. des laufenden Jahres.

Tritt ein Mitglied im Laufe eines Jahres in den Verein ein oder endet die Mitgliedschaft im Laufe eines Jahres, werden die erforderlichen Punkte prozentual entsprechend der Dauer der Vereinsmitgliedschaft im laufenden Jahr berechnet (Aufrundung auf volle Punkte).

Hier findet ihr eine Online-Tabelle mit anfallenden Arbeiten verschiedenster Art. So kann sich jeder entsprechend seiner Fähigkeiten einbringen und damit die notwendigen Arbeitspunkte sammeln. Die Tabelle wird regelmäßig durch die Trainer bzw. Teammanager aktualisiert.